为进一步加强农村党支部书记队伍建设，保持农村干部队伍稳定，调动农村干部干事创业的积极性，加快推进社会主义新农村建设与和谐社会建设，近日，东平县下发了《关于农村党支部书记固定补贴由乡镇财政统发的实施意见》，扎实做好农村党支部书记固定补贴乡镇财政统一发放工作。

农村党支部书记补贴由固定补贴和绩效补贴两部分构成，实行乡镇财政统筹、县财政局监管、乡镇按季度统一发放的方式，充分体现公平合理、绩酬挂钩、奖励先进、鼓励创业的原则，保护和调动农村党支部书记干事创业的积极性，促进农村经济社会又好又快发展。

农村党支部书记固定补贴主要由岗位补贴、人口补贴和工龄补贴三部分组成。农村党支部书记绩效补贴部分则与村经济发展、农民增收、基础设施和社会事业建设、信访稳定、综合治理、计划生育等工作挂钩，按照“多劳多得、重在激励”的原则，确定绩效补贴数额。对于村级经济发展又好又快，村级项目年投资额、年纳税额较大或农业产业结构调整规模大、效果好的；新农村建设成效显著，农民增收、基础设施和社会事业建设等工作成绩突出的；任职期间党支部或党支部书记本人获县级及县级以上荣誉称号的，农村党支部书记适当提高其绩效补贴标准；对年度评议考核“不称职”的，或该村在信访稳定、综合治理、计划生育、安全生产等工作中被“一票否决”的，农村党支部书记不得享受当年的绩效补贴。