科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的重大战略思想，是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的继承、丰富和发展，是马克思主义中国化的最新成果，是推进社会主义现代化建设必须长期坚持的根本指导方针。我们深入学习体会科学发展的深刻内涵和本质要求，自觉用科学发展观指导活动中心、老年大学的工作，切实把科学发展观的要求贯彻落实到工作的全过程，不断把老干部活动中心、老年大学的工作提高到一个新水平。
一、牢固树立服务发展大局的理念
近年来,我县经济社会发展很快。在县委、县政府高度重视下，老干部活动中心、老年大学应运而生。老干部活动中心、老年大学是经济社会发展到一定程度的产物，是经济社会发展的一种表现形式。同时，经济社会的发展也为做好活动中心、老年大学工作提出了相应的要求：老干部活动中心、老年大学要维护并服务于发展大局，要真正从全县发展大局的角度看待老干部活动中心、老年大学的工作，按照科学发展、和谐发展、率先发展的要求，用心谋划、尽力推进活动中心、老年大学的工作，使之始终与县委的决策合拍共振。一是在工作定位上，树立做好活动中心、老年大学工作既是发展的重要内容，又是发展的重要保障的理念，主动从全县发展大局出发来研究和思考活动中心、老年大学的工作，使之与发展大局相协调、相一致。二是在工作目标上，把促进社会和谐、保障经济社会又好又快发展作为活动中心、老年大学工作的价值追求，准确体现县委、县政府的要求，尽心竭力满足老同志欢度退养生活的良好意愿。三是在工作着力点上，学会加减法。要精通加法，只要是党政所急、老同志所需、活动中心和老年大学努力能够完成的工作任务，就要脚踏实地、全力以赴地做实、做好，努力做到日有所长，每天都有新进步，每天都有新成绩；要善于减法，认真克服形式主义和主观主义，集中精力真抓实干，力争每项工作都富有成效。
二、牢固树立以人为本的理念
以人为本是科学发展的核心，更是做好老干部活动中心、老年大学工作的根本要求。工作中坚持以人为本，就是要以老同志为本，实现工作服务化、服务亲情化。一树立亲情服务的意识。针对老同志人员多、分布广、年龄跨度大等特点，坚持管理服务并重，在服务中实施管理，在管理中体现服务，切忌就管理抓管理。二采取亲情服务的方式。针对老同志的生理、心理特点，进一步细化亲情服务工作指标，不断拓展服务项目、延伸服务领域、改进服务手段、提高服务质量，把县委、县政府的关怀和社会各界温暖送到老同志的心坎上。三充实亲情服务的内容。针对老年人精神文化需求特点，本着“学、乐、为”三结合的原则，在服务内容上力求“三贴近”，即贴近时代、贴近社会、贴近老年人。老同志们需要学什么就开什么课，老同志们喜欢什么活动就开展什么活动，既突出政治性、思想性，又突出科学性、知识性和趣味性，不断增强活动中心、老年大学对老同志的吸引力和凝聚力，不断增强活动中心、老年大学可持续发展的内在动力。
三、牢固树立勇于创新的理念
工作中贯穿创新原则，就是要创新工作理念、强化服务意识；创新工作机制、拓展服务平台；创新工作制度、提高服务水平。2006年，县委、县政府克服困难，投入大量的人力、物力、财力，高标准建成了老干部活动中心、老年大学，为老同志们营造了一个集学习、娱乐、健身、休闲于一体的综合性活动场所，成为全省老干部工作的亮点，体现了县委、县政府以人为本，勇于变革，敢于创新，以全新的思维拓宽科学发展之路的胆魄。在这样高的起点上，如何做好活动中心、老年大学的具体工作，是摆在我们面前的一个重大课题。2007年，我们创办了12个特色班、12个专业班和老干部阅文、保健、咨询、生活服务4个功能中心，把24个城区老年人活动站纳入服务范围，组织老年大学艺术团到乡镇敬老院巡回演出，办起了老年教育“空中课堂”，开展了“欢乐星期五”活动，整个单位很快充实发展起来。但是，“创新无止境，发展也无止境”。在今后的工作中，我们要进一步发挥主观能动性，不断克服惯性思维，坚持以改革创新为动力，以县委放心和广大老同志满意为标准，按照全面协调可持续发展的要求，解决工作中出现的新情况和新问题，使我们的工作更好的体现时代性、把握规律性、富于创造性。活动中心、老年大学工作需要创新的地方有很多。比如，（一）在组织老同志发挥作用上搞创新。老同志走出家庭，参加先进的、高雅的社会活动，对个人、对家庭、对社会，都起到了良好的推动作用；几十位老同志在活动中心、老年大学担任教师、活动专业队队长、活动室主任、合唱团团长、各年级班长，不仅是帮助活动中心、老年大学工作，更是老同志服务社会、为社会贡献力量的一种方式。对此，我们要有深刻的认识，要在思想上高度重视，在感情上高度尊重，在工作上真心依靠，要诚心实意向他们学习。对他们的贡献，要向领导宣传，向社会宣传，也要向老同志宣传，为他们发挥作用营造更好的环境，创造更好的氛围，进一步调动和爱护他们老有所为的积极性。（二）在老同志思想政治工作上搞创新。老干部活动中心、老年大学已开办两周年，老同志思想政治工作进入一个新的关键期。做好老同志这个时期的思想政治工作，显然十分重要。我们把2008年定为“思想政治工作年”，采取多种途径，与老同志多沟通、多交流，认真倾听他们的意见和建议，做老同志的知心人。同时，要充分发挥老同志中的骨干人员在自管自教中的主体作用，在老同志中实现个人和谐、家庭和谐、班级和谐、群体和谐，进而促进社会和谐。（三）在充分利用社区资源上搞创新。广泛协调社会力量共同开展好老年文体娱乐健身活动。（四）在学制的设立上搞创新。每个专业学制几年，达到什么程度，需要进行深入细致的调查研究。在这方面要抓试点，搞突破。老干部活动中心、老年大学工作需要创新的地方还有很多，我们一定要认真研究，妥善实施，真正做到自觉创新，敢于创新，善于创新，不断把工作推上新的位次。
四、牢固树立统筹协调的理念
开展老年教育、组织老同志活动，涉及面广，工作量大，必须整合各方面的力量和资源，创造和谐环境，顺利推进工作。比如，（一）在服务对象方面，既有县直机关的老同志，又有企事业单位和乡镇住县城的老同志；既有县级老领导，又有普通退休工人；既有离休干部，又有退二线的老同志；既有80多岁的高龄老人，又有50多岁的中老年人，可以说来自方方面面各个层次。这就要求我们的服务方式、工作方法不能简单划一，要尽最大努力满足老同志的不同需求，因人而宜做好工作。（二）在工作内容方面，既要满足老同志求知、求新的愿望，办好微机、英语、音乐班，又要满足老同志对传统文化的爱好，办好书法、绘画、戏曲班，还要满足老同志强身健体的需求，开展好老年体育活动；既要多搞多种类型的比赛、演出和展示活动，调节好学习和活动节奏，又要多办休闲娱乐项目，让老同志各得其所。（三）在工作资源方面，既要积极争取上级领导的支持，又要加强与兄弟单位、有关部门及社会各界的合作；既要有所贡献，又要勇于拿来；既借势又借力，有效地争取资源、争取条件。在单位内部各科室之间，既要各司其职，完成好自己的工作，又要牢固树立“一盘棋”的思想，加强团结协作，形成合心、合拍、合作的氛围。要做到统筹协调，有效整合资源，就要具备合作的精神、开放的理念、包容的胸怀，学会换位思考，讲究工作艺术和工作方法，用真心赢得理解，靠真情换取支持，不断扩大老干部活动中心、老年大学在社会上的影响，在新的起点上实现老干部活动中心、老年大学工作的新发展。
