8月10日晚，东平县彭集镇远程教育管理员培训基地里灯火通明，40多名远程教育管理员正在微机前操作练习。“得抓紧练一练，上午老师们讲的很好，不及时练习就忘了。”该镇后围村远程教育管理员李传明边在计算机上操作边说，“以前工作上遇到的问题，听老师一讲全都明白了。”

从6月份开始，东平县按照省、市关于管理员培训工作的安排部署，着眼大规模提升管理员队伍素质，组织开展新一轮远程教育管理员培训，取得较好效果。县中心统一征订700多套《山东省党员干部现代远程教育管理员等级考试指南》，下发到各基层站点，做到管理员人手一册。采取自学和集中培训相结合的方式，分层次开展培训。一是组织各乡镇远程教育管理站技术人员参加市中心举办的骨干管理员培训班，培训结束后，分批到县远程教育技术维护中心定岗锻炼，进一步提高操作维护技能。二是各乡镇充分利用远程教育培训基地、乡镇中小学微机教室，组织管理员进行实战培训。三是在集中培训的基础上，以管区为单位，各乡镇组织专人对管理员进行分期分批、有针对性的个别辅导，解决他们在工作中遇到的实际问题。8月份，县远程教育中心将举办骨干管理员培训班，力争实现60%的管理员达到中级要求、30%以上的管理员达到高级要求的目标。