为促进全县远程教育工作深入开展，提升管理员队伍整体水平，东平县从3月份开始全面启动站点管理员培训工作，截止目前，全县14个乡镇共举办管理员培训班50多个班次，管理员平均受训时间在5天以上，培训过程中坚持多措并举，内容上重实际，方法上求实效，取得了明显效果。

一、教学方式新。采取集中授课、多媒体教学、上机操作和比武练兵相结合的方式开展培训，使管理员普遍达到能熟练操作设备、灵活组织教学、会排除一般性设备故障的要求，引导参训人员紧密联系各自工作实际和现有技术水平，进行针对性学习，真正做到以工作促进学习，以学习推动工作。

二、培训内容实。集中培训立足于全面提高远程教育站点管理员的业务素质和工作水平，结合省、市要求，以计算机基本知识、站点设备操作管理、管理员职责任务、基层组织建设基本知识等为主要内容，通过培训，学员们进一步熟练掌握了远程教育设备的基本操作技能，了解了当前远程教育工作的目标和要求。

三、学习热情高。各乡镇充分动员，科学安排教学内容，极大调动了管理员参加培训的积极性，学习态度普遍都比较认真，班级教学秩序良好，坚持认真听课，做好学习笔记，同时针对各自遇到的重点和难点问题，积极开展讨论交流，表现出了较高的学习热情。

四、组织领导细。县委组织部和各乡镇党委对举办培训班高度重视，从资金筹措、师资配备到培训计划、组织管理等多方面为管理员培训创造条件，保证了培训质量。