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老湖镇:抓住四个重点 勇争一流业绩
 
中共东平县委组织部   发布时间:2008-4-15

 

老湖镇党委

    今年以来,老湖镇党委以学习十七大精神,争创三个一流为主题,围绕提高素质、转变作风、发扬民主、廉洁从政四个重点,切实加强换届后领导班子的思想作风建设,不断提高镇领导班子的执政能力和执政水平,力求以一流班子,带一流队伍,创一流业绩。

以理论学习为根本,在提高素质上下功夫。坚持把理论学习作为提高领导班子思想政治水平的关键环节来抓,用科学的理论武装班子成员的头脑。一是抓理论中心组学习。进一步完善党委理论中心组学习系列制度,每次集体学习都要做到辅导有老师,学习有笔记,讨论有记录,发言有提纲,体会有文章,集体学习每月不少于三次。二是抓自我学习。建立班子成员自学情况审批制,对班子成员自学笔记和学习心得,由党委书记负责每月检查一次,及时通报;把学习情况纳入班子成员实绩考核内容,增强自学的主动性、自觉性。三是突出学习重点。通过自己学、集体学、开交流会等丰富的形式,重点开展十七大精神的学习,切实用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。同时,坚持抓好市场经济、法律法规及农村实用技术等方面知识的学习,使领导干部真正成为基层工作的行家里手。

以贴近群众为基础,在转变作风上下功夫。深入开展了五必访活动,即农村党员代表、人大代表、村民代表等先进分子必访,了解社情民意;种养能手和致富带头人必访,总结致富经验;贫困户、生活落后户必访,共商致富大计;残疾户、受灾户、优抚户必访,解决实际困难;老上访户和矛盾纠纷户必访,消除矛盾隔阂。通过走访,拉近了干群关系,起到了稳定情绪、凝聚人心的作用。目前,乡镇领导干部共走访农户1200多户,征求意见建议400多条,解决实际问题120个。

以发扬民主为重点,在增强团结上下功夫。一是严格落实党内生活制度。镇党委制定完善了中心学习组、民主生活会、班子成员沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等多项制度,并坚持不懈地抓落实,使党内生活实现了制度化、规范化。二是坚持民主集中制原则。严格执行《镇党委会议事规则》制度,坚持集体领导和个人分工相结合,凡重大问题、重要人事任免都由党委会集体决定,使班子成员之间始终保持一种互相信任、互相支持、互相谅解、互相补台的良好氛围。

以强化监督管理为保障,在廉洁从政上下功夫。一是教育班子成员积极主动接受上级机关的监督。严格落实领导干部任期和离任经济责任审计制、个人重大事项报告制、任前谈话制等制度,不断提高班子成员接受教育、管理、监督和遵守纪律、规定的自觉性。二是加强领导班子自身监督。开好领导班子民主生活会,开展批评和自我批评,纠正和克服存在问题,领导班子成员之间经常沟通情况,交流思想,谈心交心,互相帮助,共同提高。三是自觉接受下级和群众监督。通过设立专门的来信、来访接待机构和举报电话,虚心听取党员群众的意见和建议;对群众关心的特别重大事项坚持公开处理,增强透明度,广泛接受群众监督。



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