新春伊始，斑鸠店镇把过去岁首的表彰奖励大会改为机关作风整顿动员大会，大力加强机关作风建设，引导机关干部站在新起点，谋求新发展，认真转变机关作风，说实话，出实招，鼓实劲，求实效，取得明显成效。

一是总结工作找差距。镇党委召开了全体干部会议，每名机关干部分别进行述职，对2007年的工作认真总结，重点查摆工作中的不足、思想认识方面存在的问题，同时对新一年的工作方向和发展目标进行表态。述职报告让每名机关干部在大家面前亮了相，对工作成绩不大、作风表现较差的机关干部思想产生了一次大的震动，起到了激励先进、鞭策后进的效果。

二是查摆问题敲警钟。为再塑机关新形象，防止“带病”上岗，镇党委分头召开座谈会，对机关干部进行全面的“健康查体”，梳理出了在机关干部中不同程度存在的工作效率不高、学习不深入、服务经济意识淡薄、工作不深入、不扎实、习惯做表面文章等不良现象。机关干部对号反省，开展批评和自我批评，及时解决纠正自身存在的问题和不足。

三是约法三章明纪律。为确保机关干部尽快从春节的喜庆气氛中回复到工作状态中，镇党委明确要求，开班后机关干部不准相互宴请，下村指导工作不准在村里吃饭，严格上下班制度，确保机关干部一上班就进入角色，进入到工作状态中。

四是加强学习强素质。在学习内容上实现“三结合”，即政治理论学习和自身思想作风相结合；法律知识学习与本职工作相结合；业务知识和日常工作相结合。制定了严格的学习考勤制度，作到人员、时间、内容、效果四保证。在机关干部中形成了人人讲学习、抓学习的良好风尚，营造人人争做“学习型干部”、争创“学习型机关”的浓厚氛围。

五是开展讨论话发展。围绕新一年的奋斗目标，镇党委组织机关干部开展了“斑鸠店要发展，我应该怎么办”的主题讨论活动。引导全镇党员干部按照“三个代表”重要思想，对照县委、镇党委要求，对照群众意愿，认真制定工作计划，确立奋斗目标，积极为全镇经济和社会事业健康协调发展献计献策。全镇征集意见和建议共计200余条，为圆满完成2008年各项目标任务奠定了良好的基础。同时，还大大激发了广大党员干部的事业心、责任感和主人翁意识。

机关作风整顿活动的开展，焕发了全镇机关干部的朝气，改变了机关干部的精神面貌，增强了机关干部在新的一年里干事创业、发展经济、带领群众奔康致富的信心，凝聚了党心、民心，为机关工作带来了新的生机和活力。