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干部队伍建设
促进医疗卫生事业发展
中共东平县委组织部 发布时间:2004-5-9
县卫生局副局长、县人民医院院长 张清雷
东平县人民医院立足“实践三个代表、致力德、医双馨”,结合医院的具体工作,扎扎实实开展好“一学两争”活动,充分发挥广大党员干部在医院发展中干事创业的积极性。
一是实现三个创新。管理创新,加大改革力度,实施以岗位目标责任制、量化考核、托管管理为主要形式的综合目标管理,争创全国管理规范化县医院;科技创新,开展好以微创手术为代表的新技术、新项目,做好心脏、肿瘤介入治疗中心的组建筹备工作,提升医院的综合竞争力;服务创新,实行病人选择医生、护士活动,增加便民措施,继续开展好“文明诚信医院”创建活动,提高服务质量。
二是搞好一个项目。即医疗扶贫项目,积极组织人员到贫困山区进行义诊,发放扶贫卡,让贫困患者住得起院,看得起病。
三是落实四项承诺。即在全市二级甲等医院中收费最低,其中药品在总费用中不超过37%;药品质量放心,医院实现100%无假药;服务质量舒心,病人满意度在98%以上;技术水平、医疗质量全市同级医院最好,保证群众重大疾病治疗不出县。
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