组织同步设置。2007年1月，山东九州钢业有限公司党支部成立以后，按照相关程序选举了支部委员，并设立了党小组，完善了内部组织。同时按照有利于党组织对工会工作的领导，有利于发挥工会组织的作用，有利于工会组织独立自主地开展工作的要求，领导职工成功选举了公司工会委员会和工会主席，完善了组织机构。

阵地同步建设。把党员活动室和员工之家建设同步考虑、同步实施，购置了相关设施，建立了较为规范的活动室，保证了党员作用发挥有平台、职工活动有场所。特别是在工会硬件设施投入上，在公司的支持下先后投入50多万元，建造了员工活动室、卡拉OK室，购置了台球、乒乓球台、健身器械，建造了篮球场、足球场等体育设施，并经常举办各种文体活动，使大家切实感到企业与员工处在和谐轻松环境中。

制度同步完善。坚持组织设置和制度建设同步，在筹划组织设置的同时，通盘考虑党建、工建工作制度，分别建立和完善了党的组织生活、党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区、民主评议党员等党建工作制度；建立和完善职代会、平等协商集体合同、民主管理等工建制度，特别是在保障职工权益方面，加强“职代会”和“集体合同”两项机制的建设，在赢得职工拥护和信任的同时，规范了党、工组织的运行。

山东九州钢业有限公司党支部先后被泰安市委组织部授予“党建示范点”、“先进基层党建组织”称号，公司工会也被授予“市工会之家”、“东平县先进工会组织”荣誉称号。