山东九州钢业有限公司抓党建、筑和谐、促发展

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中共东平县委组织部　　　发布时间：2007-9-27

    非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，加强非公有制企业党的建设，不仅是企业健康发展的内在要求，也是构筑社会主义和谐社会的必然要求。山东九州钢业有限公司是由九州天盛集团投资设立的一家浙商公司。自成立以来，公司结合创建活力和谐企业的目标，在实现党建工作与企业特色文化的内在结合上下功夫，立足“抓党建、筑和谐、促发展”主线，较好地实现了党建工作和公司发展相互促进的良性发展局面。
    打造九州特色文化，培育企业内部和谐精神。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，是构建和谐非公企业的有效途径。要发挥党组织的政治优势，用先进的企业文化培育企业精神，把企业文化渗透到企业的科学管理、制度建设、人才资源开发、产品开发、品牌打造、企业形象树立等方面，将企业“文化力”转化为“生产力”。通过寓教于乐、健康向上的文娱体育活动，培育和塑造以科学发展、和谐发展为灵魂的企业文化，结合企业生产经营实际，发挥好党员先锋模范作用，为企业健康发展提供强大的精神动力和智力支持。山东九州钢业从建厂伊始，始终注重把培育和谐精神贯穿于企业文化建设，借助党、工、团组织员工开展各种活动。公司支部成立以来，着力打造九州特色党建，开展了多项有益尝试与创新。支部组织大家参观了徂徕山抗日革命根据地，并在纪念碑前开展了一次别开生面的组织生活会。让每一位党员与积极分子亲身体验我党当年开展革命斗争的艰辛困苦；其次，为在公司的现场5S管理中起到先锋模范作用，支部开展了“党旗飘扬——一个党员一面旗”活动，调动了分布在各个部门车间的党员发挥带头示范作用。在公司树立了党的形象，员工积极向党组织靠笼，工作积极性显著提高，促进了企业各项工作的和谐快速发展。
    营造九州环境文化，培育职工爱厂如家观念。当前经济发展中，党中央以人为本的观念已经深入人心。为贯彻落实这一精神，九州钢业党支部大力推行推行人性化管理，并努力将其塑造为企业特色文化。针对公司员工来自全国各地的实际，如何让大家真正融入到公司这个大家庭是一个重大课题。公司党支部充分实践群众路线，深入一线，了解职工的心愿。在各方共同努力下，为员工创造了一个舒适的工作和生活环境。一是加强员工生活设施建设，改善员工生活条件。公司为需住宿的员工提供免费住宿，宿舍内卫生间、电视机、宽带网一应俱全；为所有员工提供免费工作餐，建设了可以同时容纳100多人用餐的高标准食堂，解决了员工工作后顾之忧员工们都反映“公司如家”。二是丰富员工的业余生活，公司先后投入10多万元，建造了员工活动室，购置了台球、乒乓球等健身器械，建造了篮球场、足球场等娱乐设施，使广大员工工作之余、假日都有休闲、娱乐的好去处。为丰富员工生活，公司支部、厂工会还联合组织举办了首届九州杯乒乓球赛、篮球赛等文化活动，锻炼了员工的体魄，融治了内部员工关系。
    倡导九州诚信风尚，推动企业和谐发展。九州钢业的发展来自九州和谐的环境。公司把大力倡导“诚信敬业风尚”作为优化发展环境的重要手段。而思想政治工作历来是党的传统优势，在公司党组织的牵头努力下，我们在公司与员工之间、员工之间、员工与客户之间建立了完整的诚信体系。党支部成员以多种形式积极宣传党和国家的方针政策，强化了企业遵守国家法律法规、合法经营、诚信经营，增强社会责任意识。公司常务副总陈乃钦既是公司行政领导，同时又兼任公司党支部书记。他常用来激励员工的一句话很形象，他说，只有大家齐心把九州钢业这块蛋糕做大，员工分得的那份才会更大。正是时时处处把员工放在心上，充分依靠员工，引导广大员工以一颗对公司的真诚之心，积极主动地投身于企业经营、服务工作之中，从而使企业迈入了持续快速健康发展的轨道。目前，公司又将计划在8月份投入巨资新上一台高精度平整机和第二条轧机生产线。

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