二00五年县直机关党的工作要点

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二00五年县直机关党的工作要点

中共东平县委组织部　　　发布时间：2005-4-20

    2005年，县直机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中全会精神，围绕全县经济建设大局，落实“公正诚信效能责任”要求，以建设“五型机关”为抓手，借鉴吸收先进的企业管理文化，创新思路，创新理念，创新载体，全面提升县直机关党的工作水平。
按照这一要求，2005年工作思路是：以服务全县经济建设为主线，开展“党日活动、机关形象、服务品牌、长效机制”四大主题活动，强化基层组织建设，构建和谐机关。
    一、以创新基层党组织活动形式为重点，强力推进“机关党日活动”
    1、抓好四个环节，实施四个结合。“党员活动日”是增强基层组织活力，提高党员素质的有效载体。在去年活动的基础上，工委将继续把党日活动作为增强机关党组织活力的重点内容，坚持创新发展，丰富活动载体，强力全面推动。主要抓好四个环节，实施四个结合。即：抓好支部班子配备；抓好党员活动室阵地建设；抓好活动方案的制订；抓好活动内容的针对性与时效性。密切结合本单位业务工作；密切结合党建常规性工作；密切结合党员素质教育；密切结合主题实践活动。努力把党的宗旨要求具体化，党员党性观念行为化。
    2、采取方案预报制度。每季度开始的第一个星期，各支部向工委报送本季度每月党日活动方案，其间方案如有变更，要及时上报修订。
    3、坚持登记备案通报制度。工委对各支部的“党员活动日”开展情况进行登记备案。各支部也要将每月党日开展情况，及时记录在县委组织部统一印制的《党员活动日记实薄》上。县委组织部、机关工委将抽调有关人员，对各支部活动情况进行抽查，对《党员活动日记实薄》进行调阅。坚持检查通报制度，每次检查的情况，在《组工信息》上进行通报。
    4、严格考评制度。各支部党日活动情况，作为年底评先树优的重要依据，全年累计3次无故不组织党日活动的支部，年终取消所有评先树优资格。适当时候，将组织 “最佳党员活动日评选”，并采取现场会形式推广。
    5、责任追究制度。组织开展“党员活动日”，支部书记是第一责任人。要切实做好党日活动的规划、组织、协调工作。党员领导干部要自觉参加党日活动，起示范带动作用；要注重吸收老党员不定期参加所在党支部的党日活动，征求他们对部门工作的意见和建议，发挥老党员的作用。对无故不参加党日活动的党员，支部要提出批评教育，经教育不改的，按组织程序予以处理。
    二、以加强软环境建设为切入点，实施“机关形象工程”
    6、亮化办公环境。突出环境建设影响人塑造人的作用，达到“美化、绿化、洁化”的标准。有场地的单位，要抓好环境绿化工作，开展好庭院绿化；不具备场地的单位，要从美化、洁化环境入手，开展卫生清洁工作。坚持每星期五卫生大扫除制度，促进环境亮化工作的持久进行。机关工委将会同有关单位继续坚持每星期五的卫生检查制度，并进行通报。
    7、营造浓厚氛围。一是党建氛围。坚持“大党建”的指导思想，努力扩大党的工作覆盖面，使机关党的建设融入各项经济工作中，凡有党员的地方，就有党的先进作用，就有党的活动标志。二是精神文明建设氛围。抓好机关精神文明建设，突出职业道德建设，经常组织寓教于乐、喜闻乐见的文体活动，振奋精神，鼓舞斗志。三是机关文化氛围。积极开展单位文化建设，借鉴、引进、吸收先进企事业文化理念，丰富单位文化内涵，不断总结积极健康的、具有单位特色的、体现时代精神的格言、警句等机关文化。
    8、巩固党建阵地。达到“一室一牌一板”的要求。即：健全完善党员活动室，具备“党员活动室”门牌标志，至少有一块党旗、誓词、党员权力和义务、支部工作品牌等内容的板面。有条件的单位可一室专用，其余的可一室多用。5月下旬，机关工委将逐单位检查阵地建设的落实情况。
    9、规范职业道德。建立完善部门职业道德建设的各项规章制度，规范约束机关党员干部的言行。办事公道，为人正派，爱岗敬业，勤奋工作，树立机关干部敬业履职讲正气的良好形象。
    10、培树过硬典型。加大力度，培养宣传本职工作和各项争创活动中涌现出来的先进集体与个人。注重宣传教育，注重典型培养，努力使典型具有较强的榜样力量和示范作用，能够在县直机关树得起、叫得响。典型培树要注意代表的层面性，力争在各个层次上都有典型，以取得“树起一面旗，影响一大片”的典型带动效果。
    11、开展“典型示范”活动。结合单位性质和部门特点，在行政机关开展“机关党建示范单位”争创活动；在系统行业开展“共产党员先锋示范队”争创活动；窗口服务部门开展“共产党员先锋示范岗”争创活动。不断创新活动方式，充实活动内容，推进活动制度化进行。
    三、以提高服务全县大局能力为关键，实施“机关服务品牌工程”
    12、立足服务全县经济建设大局，创建服务品牌。坚持“高起点定位、高质量服务”的创建要求，结合经济工作实际和业务工作特点，创新服务经济建设理念，确立服务品牌，为机关服务树立标尺。品牌可以提炼成既能代表单位形象，又能反映部门服务特点，个性鲜明、简明扼要、健康向上的格言或警句。
    13、立足先进的内涵理念，大力宣传服务品牌。服务品牌确定后，要加大对服务品牌的宣传力度。对内，让单位每位干部职工了解品牌的实质内涵、争创标准及要求，激发干部职工干事创业的工作热情和争创热情。对外，要宣传承诺本单位的服务项目、服务标准、服务要求等。4月底前，各支部要将自己的服务品牌及内涵理念报机关工委。
    14、立足创新发展实际，认真践行服务品牌。研究探讨机关服务经济建设的有效形式和方法，切实在拓宽服务领域、改革服务手段、提高服务效率上求突破、抓创新，通过为基层、为群众做好事、办实事，认真践行品牌，推进单位工作的顺利开展，实现机关服务品牌工程的落实。年终，机关工委将和有关部门组织“最佳服务品牌”的评选，报县委、县政府表彰奖励。
    四、以提高基层组织效能为保障，创新“机关长效机制”
    15、规范机关工作制度。基层党建工作要开创新局面，必须靠科学的工作制度作保证。各单位要根据实际建立健全重大情况通报制度、重大决策征求意见制度、岗位责任制度、廉政制度、工作纪律制度、考核制度等，确保党的方针政策贯彻落实。
    16、建立协调联动制度。围绕县委中心工作，实施资源共享。一是党建区域互动。发挥七大口牵头部门的区域优势，每季度召开一次联席会议，总结交流各口部门开展机关党的工作情况，把握工作进度，促进工作开展。二是三个文明建设互动。各支部要组织党的建设、精神文明建设与业务工作之间的互动。及时听取单位行政领导对工作情况的介绍和对机关党建工作的意见，加强业务工作与党建工作的有机结合，促进工作的开展。
    17、强化机关考评制度。按照县委《关于实行县直机关党的工作责任制的规定》，认真探索抓好机关党建工作的新形式、新方法。加强对机关支部书记、组织委员、宣传委员三职的任职考查和工作成绩评定，及时更换或补充人选。切实落实机关党建工作责任制，解决机关党务工作有人抓、有人管的问题。县属机关单位的考评结果向县委组织部反馈；省、市直属机关单位向其上一级主管机关反馈。
    18、创新激励制度。进一步完善奖惩制度，创新激励措施，最大限度地调动党员干部的工作积极性和主动性，实现表彰和激励的有机结合。对以上活动中涌现的先进集体，实行动态管理，分半年和年终两次考评，由县委办公室，人大办公室、政府办公室、政协办公室、纪委办公室、组织部、宣传部(文明办)、机关工委组织考核评比。工作优秀的，报请县委表彰奖励；工作成效不明显的，去消其荣誉称号，由条件成熟、申请验收合格的单位递补。
    五、以构建和谐机关为目标，全面强化基层党组织建设
    19、从党风廉政建设入手，抓好机关党的作风建设。继续贯彻落实党风廉政建设三大任务，坚持反腐败工作三项格局，按照标本兼治、惩防并举的原则，抓好正反典型榜样警示教育。抓好对党员队伍的教育管理，重点解决党费收缴、党刊征订困难的问题。对长期不足额交纳党费、不做党分派工作的单位和个人，机关工委将加强批评教育力度；情况严重的，报请县委组织部和县纪委同意，严肃处理。
    20、以“真学、实用”为原则，强化机关党的理论武装工作。坚持每周半天的学习制度，积极创新学习形式与内容，在“真学，实用”上下功夫。重点抓好党组(党委)中心组和副局级以上干部的学习，及时总结学习经验，完善学习制度，提高学习的积极性与主动性。突出抓好对党的方针政策，特别是《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。机关工委将不定期抽查支部班子和党员干部的学习，抓好支部之间、党员之间的学习交流，促进学习活动的平衡发展。
    21、落实《关于推进和规范机关党的建设的意见》，抓好支部换届工作。4月中旬，在认真考查、正确引导、坚持标准、把握原则的前提下，积极稳妥地抓好支部班子换届选举工作。机关工委党委会研究批复后，对各支部班子重新任命公布。适当时机，举办新上岗支部书记培训班，不断提高支部书记的自身素质和业务工作水平。
    22、严格标准，严肃纪律，积极稳妥地做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针，落实中央《关于发展党员工作的意见》，积极培训，慎重发展。坚持公示制、责任追究制，“两推荐，一公示”等工作制度，确保发展的质量与程序的合法、完备。4月下旬机关工委将举办入党积极分子培训班，培训发展对象70名。
    23、充分发挥机关武装和群团组织的桥梁纽带作用。机关工青妇组织是机关党的助手和生力军，是机关党的工作必不可少的有机组成部分。重点抓好协调联动等项工作。进一步深化人民武装工作，建好民兵对口分队和应急分队，做好兵役登记和征兵工作，为全县经济发展做出贡献。
    24、活跃机关生活，抓好群众性文体活动。“七·一”，将和县纪委、县委组织部、县文体局等单位联合举办“‘先锋颂’歌咏比赛”；机关“书画比赛”等。“十·一”，将和县文体局共同举办拔河、篮球、乒乓球、象棋等比赛。“春节”期间和县文体局共同开展“机关品牌展示”活动。
    25、加强自身建设，狠抓工作落实。以“五型”机关建设为抓手，大力加强机关支部班子建设和党员队伍建设，做贯彻落实党的方针政策和县委各项重大决策的发动者、组织者和实践者。重点加强“五种能力”培养，即：理论武装能力、服务参与业务工作能力、凝聚人心带动群众的能力、勇于创新善于作为的能力、协调沟通指导能力。坚持“创新发展年”的要求，努力拼搏，积极进取，不断把机关党的工作推向新的发展阶段。

                                          中共东平县委县直机关工作委员会
                                                        2005年3月16日

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