中共东平县委组织部内设机构

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中共东平县委组织部内设机构

中共东平县委组织部　　　发布时间：2004-7-4

    中共东平县委组织部现设9个职能科室。

    （一）办公室

    负责部内及本部与其他部门、单位有关工作的综合协调；负责部内工作督办检查、文电处理、机要、保密、信访、印鉴管理、接转组织关系、文书档案、办理提案、外调函调、办公自动化工作；负责部机关的财务、资产管理、后勤服务等工作；协助机关党支部搞好部内党务工作；负责整理、提供《东平年鉴》有关资料和《组织史》续编工作。

    联系电话：0538—2821001

    （二）研究室

    负责党的组织建设和干部工作有关政策的综合研究，起草有关文件规定，组织、指导党的组织工作和干部工作的理论研究；负责部综合性文稿的起草工作，承担部领导交办的有关文稿的草拟及修改工作；负责《东平组工信息》的上报和《东平组织工作》简报编辑工作；负责本部新闻宣传及同新闻单位的联络工作；负责本部综合性调研活动的组织协调工作。

    联系电话：0538—2829923

    （三）组织员办公室（组织科）

    负责研究制定全县党组织建设规划，研究和指导党的组织制度建设工作；调研和指导全县各级党组织领导班子思想作风建设；负责党委民主生活会的指导和情况汇总；研究办理属县委管理的各级党组织设置、撤销、合并等事宜；负责出席全国、省、市和县党代表大会、党代表会议代表初审和选举的具体组织工作；指导乡（镇）、村级党组织建设和换届选举工作；指导全县农村、机关、企业、事业、街道、社区党的建设工作，提出加强党的建设的意见、建议；负责全县党员发展宏观管理，全县党组织、党员统计和老党员、老干部救济工作；负责党费的收缴、管理和使用；负责研究制定全县党员教育规划，协调、检查和指导党员教育工作，组织开展全县党组织、党员评比、表彰等有关活动；承办拟受中央、省委、市委和县委命名表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的推选、审查工作及县委追认党员的审查工作；指导搞好后进村班子建设和脱贫致富工作；负责全县基层组织建设领导小组办公室的日常工作；承办县委常委党建联系点的具体事务；参与全县社会治安综合治理工作；负责全县非公有制经济、各种社团组织和民办医疗、科研单位、社会中介组织、社会力量办学以及其他新型经济社会组织中的党建工作，承担全县新型经济社会组织党的建设联席会议的日常工作。

    联系电话：0538—2821101

    （四）党员电化教育中心

    根据2003年4月11日中共东平县委常委会议精神，设东平县党员电化教育中心，为副局级全额事业单位，隶属县委组织部。
    主要职责：
    1、利用电化教育手段，对党员、干部进行政治理论教育、党的基本路线、基本方针教育，传播社会主义市场经济知识和科学技术知识，全面提高党员干部的政治和业务素质。
    2、负责全县党员电教网络建设，建立县、乡、村三级电教工作网络，健全党员电教播放收看体系，指导县乡各级建立健全党员电教工作制度。
    3、负责对播放和收看工作的督导检查，及时了解并向上级反馈基层播放收看和学习需求信息。
    4、坚持面向基层服务，为基层党组织制作电教片，扩大片源，丰富党员电教内容。宣传先进党组织和优秀党员的模范事迹，大力培树先进典型，营造党员教育的浓厚氛围。
    5、加强党员电教干部队伍建设，负责县直部门、乡镇、村各级党组织电教工作人员的业务培训。
    6、承办县委组织部交办的其他事项。

    联系电话：0538—2833085

    （五）干部科

    负责县直党政群机关、企事业单位、乡镇领导班子和领导干部的考察、考核，并提出领导班子调整配备和领导干部任免、交流的建议；了解、掌握上述单位领导班子的思想作风建设情况，就加强领导班子建设提出建议；综合协调全县后备干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养、选拔工作；承办县级领导班子换届及例会有关干部考察任免的材料准备和选举的具体组织筹备工作；指导乡镇领导班子换届工作；对县直有关部门和单位的人事（政工）科长、乡镇组织干事的任免进行审查把关；负责办理市委管理干部职务的呈报；负责对县委协助市直以上有关部门管理的驻东平局级以上企事业单位领导班子和领导干部的配备、任免提出建议。
    负责干部调配、交流的宏观管理；研究指导全县干部人事制度改革工作；负责优秀大学毕业生的选派及宏观管理工作；负责团职军转干部的安置工作；负责援藏、援疆干部的选派及内调干部的安置工作；负责全县党群等部门、单位参照试行《国家公务员暂行条例》的组织实施工作；会同有关部门抓好机关干部的考录、奖惩、年度考核、辞职、辞退、竞争上岗、轮岗、回避等工作。

    联系电话：0538—2820373

    （六）干部监督科（兼做知识分子工作）

    负责对全县《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》及组织人事纪律执行情况的监督检查，督办和直接查办严重违反干部选拔任用工作规定和组织人事纪律的案件，提出防止用人不正之风的建议；负责对县委管理的领导班子、领导干部及后备干部的监督；负责对全县干部监督联络员的管理工作；受理群众举报和来信来访，配合有关部门做好对领导干部的组织函询、谈话诫勉、经济责任审计、任前公示等工作；负责与有关执法、执纪等部门的监督信息联络工作；负责审理县委管理干部和有关部门干部的党籍、党龄、参加工作时间以及其他历史遗留问题；负责全县因公出国（境）人员的审查及党员因私出国（境）人员的政审报批工作。
    负责全县知识分子工作的综合协调和检查指导；负责制定或参与制定全县知识分子工作的重要政策、规定；负责选拔和管理各类专业技术拔尖人才工作；负责科技副乡镇长的选聘和管理工作；负责指导、选拔、管理村级科技副职和科技优秀人才工作；承办县知识分子工作领导小组办公室的日常工作。

    联系电话：0538—2820373

    （七）干部教育科

    负责制定或会同有关部门制定全县干部教育培训工作的规划和有关规定；指导、协调、检查乡镇和县直部门干部教育培训工作；负责县委管理的干部以及后备干部的培训工作；负责县委管理干部及后备干部赴省、市委党校学习学员的抽调工作以及部分干部的出国培训工作；负责全县组工干部和县直部门政工（人事）干部的培训工作；负责审批党校系统干部培训有关班次的计划安排，并参与有关管理工作；承办县委干部教育工作领导小组办公室的日常工作。

    联系电话：0538—2820373

    （八）干部档案信息工作科

    负责全县干部档案工作的宏观管理和指导，研究制定全县干部档案管理工作的制度和规定，提出全县干部档案工作的发展规划；负责县委管理干部、党群机关干部的档案管理工作；负责县管干部的出生时间、学历的审查认定工作；负责档案材料的收集、鉴别、整理和干部档案的查阅、借阅、转递工作；负责协管干部的副本档案管理；负责推行上级组织系统信息管理的标准化工作；负责县管干部信息及多媒体数据的采集上报和干部管理信息系统有关软件的推行工作，推广应用干部档案现代化管理技术。
负责市委管理干部的工资、退（离）休和符合享受县处级待遇条件人员的报批工作；负责县委管理干部及全县党群部门、单位干部职工的工资、退（离）休审批工作；负责全县退（离）休干部的宏观管理工作；负责干部统计工作。

    联系电话：0538—2820373

    （九）县下派干部工作办公室

    为副局级全额事业单位，编制3人。负责县直下派干部的选调、培训、派遣、管理和推荐使用；负责上级及外地来东平挂职、包乡镇、包村（企业）干部的安排协调等；负责全县下派干部工作的指导和管理。

    联系电话：0538—2825851

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